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¿Qué color motiva a trabajar?

Elsa Moral
Elsa Moral
2025-09-29 08:44:15
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Naranja estimula la energía, por lo cual es ideal para lugares de trabajo donde la actividad es intensa y se necesitan grandes picos de productividad. Azul proporciona sensación de calma, tranquilidad y confianza, sin importar de qué tonalidad hablemos. El color blanco siempre ha sido de amplitud, especialmente en estancias claras y con mucha luz. El rojo siempre se ha relacionado con la concentración, pero no hay que olvidar que hace que nuestras pulsaciones se aceleren y estimula por tanto la activación física, lo cual lo convierte en el color favorito de los gimnasios. El color amarillo recuerda a los rayos de sol, lo cual produce alegría y optimismo, aunque tenemos el reto de combatir con la fatiga ocular ya que refleja gran cantidad de luz. El verde como color que fomenta especialmente el pensamiento creativo.
Arnau Sandoval
Arnau Sandoval
2025-09-29 06:57:28
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El rojo es un color estimulante que hace latir el corazón y acelera el pulso. Es un color que favorece las reacciones físicas rápidas, activando incluso el instinto de lucha o huída en momentos de peligro. El azul es un color muy relajante, ayuda a despejar nuestra mente, nos mantiene despiertos y nos ayuda a concentrarnos. El amarillo es un color que transmite energía e irradia positividad. Es capaz de aumentar nuestros niveles de confianza y conseguir que nuestro estado de ánimo sea el adecuado para llevar a cabo una gran cantidad de tareas en menos tiempo. El verde es el color de la harmonía y, a diferencia del rojo, no hace que forcemos la vista. Logra un equilibrio agradable con los otros colores primarios y además nos proporciona sensación de calma y tranquilidad. Así pues, primero debemos elegir el color que va a influir sobre nuestra mente, nuestro cuerpo y nuestras emociones, y después valorar cuál es el brillo que más favorecerá nuestra productividad. Una decisión que puede variar mucho de una persona a otra. Por eso, aquella intensidad de color que para nosotros nos resulta más beneficiosa no tiene por qué influir de la misma manera en nuestros compañeros de trabajo, amigos o familiares. Es importante tener en cuenta el tipo de actividad que realizamos.

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